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Recrutement d’un(e) Ambassadeur(drice) de l’Eau h/f, à temps complet, Direction du grand cycle de l’eau - Service de la relation aux usagers.

par Julien Ibanes

CDD de droit privé jusqu’au 30/11/2019, à définir selon le statut du candidat à la prise de fonction.

Contexte :
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, la Communauté d’Agglomération du bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 133 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle. Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s’illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l’instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d’entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d’excellence à fort ancrage local.
Notre collectivité étaye son offre de service et intègre la compétence eau et assainissement à compter du 1er janvier 2019. A ce titre, et dans le cadre d’une mission de communication ciblée, elle recrute un(e) Ambassadeur(drice) de l’Eau h/f en contrat à durée déterminée.

Missions :

  • Sous la responsabilité de la Responsable Relation Usagers du Grand Cycle de l’Eau, vous aurez en charge de véhiculer un message visant à encourager les économies d’eau et la distribution des « kits éco l’eau ».

Dans le détail, vos missions sont les suivantes :

  • Monter et mettre en œuvre des actions de sensibilisation des abonné(e)s :
  • Organiser des actions, mettre en forme des supports en lien avec le service communication, etc.
  • Animer des opérations de communication au plus près des habitants
  • Participer à des salons,
  • Organiser des ateliers spécifiques.
    Gérer l’action de diffusion de matériels d’économie d’eau :
  • Suivre, gérer la distribution et distribuer les « kits éco l’eau » contenant des appareils économies d’eau,
  • Gérer les réclamations.
    Mener des actions spécifiques sur un public ciblé :
  • Assurer la campagne d’informations en lien avec les bailleurs, les associations environnementales et les services sociaux
  • Suivre les foyers spécifiques.
    Suivre et établir le bilan des actions :
  • Effectuer le suivi administratif du marché (factures, gestion du temps, commandes, etc.)
  • Monter le bilan des actions menées.
    Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service

Profil du candidat :

  • Idéalement Formation BTS Technico-Commercial,
  • Expérience similaire au contact du public souhaitée,
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et idéalement des infrastructures de gestion de l’eau,
  • Première approche des questions environnementales et notamment d’économie d’eau,
  • Etre à l’aise avec les outils bureautiques,
  • Permis B exigé,
  • Grande aisance dans la prise de parole en public, enthousiasme et excellent relationnel,
  • Autonomie, organisation et rigueur,
  • Sens du service public.

Spécificités du poste :
Temps complet ; Disponibilité nécessaire pour assurer une présence aux salons, manifestations et réunions publiques.
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse avec déplacements réguliers sur le territoire de la collectivité
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 30 novembre 2019.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Titres Restaurant + avantages sociaux (CNAS) + participation employeur complémentaire et prévoyance
Les personnes intéressées par ce poste devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par écrit à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse,
Direction des Ressources Humaines
3 avenue Arsène d’Arsonval
CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

recrutements@ca3b.fr
pour le 20 janvier 2019, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature : GCE AMBASSADEUR

Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Madame Christel PERDRIX,
Responsable Relation Usagers, 04.74.24.49.51, perdrixc@bourgenbresse.fr

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